İş hukuku, hem çalışanların hem de işverenlerin hak ve yükümlülüklerini düzenleyen, çalışma hayatının temelini oluşturan bir hukuk dalıdır. İş ilişkilerinde yaşanabilecek uyuşmazlıklar çoğu zaman hem maddi hem de manevi açıdan zorlayıcı olabilir.

Biz, işe iade davaları, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, mobbing, iş kazaları ve sözleşme uyuşmazlıkları gibi konularda müvekkillerimize rehberlik ediyoruz. Bunun yanında usule uygun sözleşmelerin oluşturulması, kanuni düzenlemeler ve içtihatlar neticesinde ortaya çıkan usulleri işleterek işverenlere hukuki danışmanlık desteği de sağlıyoruz. Amacımız, her iki tarafın da yasal haklarının korunmasını sağlamak ve sürecin adil bir şekilde sonuçlanmasına katkıda bulunmaktır. Her dosyayı, hem insanî hem de hukuki yönleriyle ele alıyor; çalışma hayatında adaleti, güveni ve hakkaniyeti savunuyoruz.